Ur-Ideen der Organisation Die meisten Ideen, die uns Menschen beschäftigen, sind Ideen, die von Individuen in Organisationen erkannt oder erdacht wurden. Das sind besonders die Ideen, die das alltägliche Zusammenleben der Menschen bestimmen, wie schriftliche Gesetze und ungeschriebene Gesetze wie Pflicht, Moral, Ehre, Schuld und viele andere.