Rolle: Geschäftsführer

Die Ur-Idee des Geschäftsführers wurde erst durch Organisationen entdeckt. Es ist ein Rolle für ein menschliches Individuum, dass für bestimmte Zeiten seines Lebens die Interessen der Machthaber einer Organisation verfolgt.

Für diese Rolle wird das Individuum gut bezahlt, so daß es neben seiner Rolle auch seine persönlichen Bedürfnisse noch gut befriedigen kann.

Seine persönliche Belastung kommt dadurch, dass er meistens die egoistischen Interessen der Machthaber (Eigentümer) gegen alle anderen Menschen und anderen Organisationen durchsetzen muss, wenn er diese Rolle behalten will.

Da spielt es keine sehr große Rolle, wie seine persönliche soziale Grundhaltung aussieht. Das ist der Hauptgrund, dass bei sehr großen Organisationen nicht die sozialsten Menschen diese Rollen ausführen.