Komponenten der Organisation Die Struktur der Komponenten von Organisationen sind vielfältig. Manche Komponenten haben wiederum alle Organisationen, wie Geschäftsleitung, Buchhaltung und Personal. Das operative Geschäft erfordert Spezialisierung, je nach dem Ziel der Organisation. Viel wichtiger sind die Komponenten der META-Organisationen, welche die globale Finanzwirtschaft, alle Nationen auf der Erde und alle Wirtschaftsräume der Erde durchdringen. Nationale Gesetze behindern ihre Ziele und werden von ihren Komponenten in den Staaten und politischen Parteien, angepasst.

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Finale Theorie - Kurzfassung
Komponenten HomoSapiens
Komponenten Erdeinheit
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Ur-Idee Komponente

Ur-Idee Komponente

Die Ur-Idee der Komponente bezieht sich immer auf eine verschränkte Makro-Entität. Eine Komponente ist ein Teil von einem Ganzen. Eine Komponente ist eine Mikro-Entität einer Makro-Entität.   Besonders sinnvoll wird die Betrachtung einer Komponente bei sehr komplexen Entitäten, wie einem Vielzeller.   In der Finalen Theorie wird jede Entität als Erkenntnisprozess angesehen.… Mehr
Rolle: Geschäftsführer

Rolle: Geschäftsführer

Die Ur-Idee des Geschäftsführers wurde erst durch Organisationen entdeckt. Es ist ein Rolle für ein menschliches Individuum, dass für bestimmte Zeiten seines Lebens die Interessen der Machthaber einer Organisation verfolgt.   Für diese Rolle wird das Individuum gut bezahlt, so daß es neben seiner Rolle auch seine persönlichen Bedürfnisse noch… Mehr