Komponenten der Organisation Die Struktur der Komponenten von Organisationen sind vielfältig. Manche Komponenten haben wiederum alle Organisationen, wie Geschäftsleitung, Buchhaltung und Personal. Das operative Geschäft erfordert Spezialisierung, je nach dem Ziel der Organisation. Viel wichtiger sind die Komponenten der META-Organisationen, welche die globale Finanzwirtschaft, alle Nationen auf der Erde und alle Wirtschaftsräume der Erde durchdringen. Nationale Gesetze behindern ihre Ziele und werden von ihren Komponenten in den Staaten und politischen Parteien, angepasst.
Bedarswecker
Außer den Grundbedürfnissen unseres Körpers sind das die Quellen der Ideen, die in dein Bewusstsein drängen. Aus diesen Ideen baut dein ICH deine individuellen Ziele zusammen, nach denen DU streben willst. All deine Ziele sind emotional begründet. Alle Ziele, die DU auswählst, sollen deinen Trieb zum Überleben und deinen Trieb nach Erkenntnis befriedigen. Das ist die emotionale Motivation für deine Ziele.
Regel Bestimmer und Macht-Ausdehner
Das sind die Organisationen, welche die Rahmenbedingungen für deine Freiheitsgrade festlegen. Alle Individuen und andere Organisationen in deren Machtbereich müssen sich an diese Rahmenbedingungen halten. Obige neue Ideen wirken sich auch immer auf die Regelwerke der Organisationen aus.
Bedarfsdecker
Das sind die Organisationen, die dir im kapitalistisch organisierten System gegen Bezahlung helfen, deine selbstgewählten Ziele zu verfolgen, welche DU anhand deiner Triebe, obiger Ideen und der Freiheitsgrade des Machtsystems, in dem DU lebst, dir vorgenommen hast.
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