Prozesse der Gewalt Physische Gewalt ist die primitivste Form seine Ziele durchzusetzen. Sie fördert meistens nicht die Vielfalt, sondern reduziert sie sogar, weil einheitliches Verhalten angestrebt wird. Deshalb führt sie langristig immer zur Auflösung der Organisation (Entschränkung), weil sie nicht die Einzigartigkeit all ihrer Mikro-Entitäten berücksichtigt.

Nur unwissende und / oder gierige Menschen wollen ihre Ziele noch mit Gewalt durchsetzen. Gewaltorientierte Organisationen streben danach:

  • Die maximale Durchschlagskraft an physischer Macht zu erreichen, die anderen immer überlegen sein soll.
  • Dass ihre Mikro-Entitäten (Mitglieder) nicht mehr Wissen und Verstehen, als sie zur Erfüllung ihres Teil-Zieles benötigen.
  • Dass ihre Mikro-Entitäten (Mitglieder) an ein menschenwürdiges Teil-Ziel ihres Auftrages glauben oder dass sie alle mit den egoistischen Zielen der Organisation einverstanden sind.
  • Dass sich kein Empörungspotential in der Öffentlichkeit wegen ihrer Aktivitäten aufbaut.
  • Dass die öffentliche Meinung an ein menschenwürdiges Ziel der Organisation glauben kann.

Egoismus und Altruismus sind zwei Seiten der gleichen Medaille. Ausgeglichen garantieren sie Erhalt und Fortschritt.

 

Alle Prozesse der Gewalt stören die freie, positive Entwicklung des Einzelnen in Richtung Vielfalt-Maximierung.

 

Prozesse der Vielfalt-Maximierung dienen der Evolution aller.